3,03%Etica e conformità aziendale
Governance sostenibile: Applicare l'etica più rigorosa
Per Aperam, è essenziale che tutti i dipendenti siano pienamente consapevoli e allineati con il nostro quadro di Corporate Governance e Compliance e che si raggiunga una tolleranza zero per i comportamenti non conformi.
Un'etica forte e un codice di condotta ben chiaro
Per Aperam, è essenziale che tutti i dipendenti siano pienamente consapevoli e allineati con il nostro quadro di Corporate Governance e Compliance e che si raggiunga una tolleranza zero per i comportamenti non conformi. Di conseguenza, la Società investe molti sforzi per assicurarsi che tutte le sue numerose politiche siano ben comprese, dall’insider trading all’antitrust, alle sanzioni economiche, al conflitto d’interessi e all’antidiscriminazione (vedi tutte le nostre politiche qui sotto).
Al di là delle norme, Aperam assicura anche che la nostra etica, come descritto nel nostro Codice di condotta, sia ben compresa e applicata in ogni momento.
I più alti standard di governance
L’azienda mira a migliorare continuamente il suo quadro di Corporate Governance e Compliance in linea con i più alti standard del settore. Per questo motivo la maggior parte delle nostre politiche sono state aggiornate di recente, con particolare attenzione alla formazione e alla comunicazione.
Per un solido allineamento aziendale,utilizziamo anche una rete di campioni per diffondere la parola dal livello superiore di gestione fino alla fabbrica. Affrontiamo anche tutti gli argomenti e i dilemmi con un comitato di conformità presieduto dal nostro CFO. Usando questo approccio, possiamo stabilire una cultura di Business Ethics e Compliance sostenibile.
Nel 2019, con l’aiuto dei nostri corrispondenti della Compliance, abbiamo avuto la nostra prima settimana antifrode con sessioni di workshop che hanno raccolto più di 1.000 dipendenti. Utilizzando sia la gamification che la gestione del rischio, siamo stati in grado di discutere casi reali di frode e di affrontare apertamente argomenti sensibili come il whistle-blowing.
Aperam investe molti sforzi per assicurarsi che tutte le sue numerose politiche siano ben comprese, dall’insider trading all’antitrust, alle sanzioni economiche, al conflitto d’interessi e all’antidiscriminazione.